Los aprendices no son solo trabajadores adicionales que limpian las instalaciones y hacen cosas que usted no quiere hacer; algún día, podrían ser sus empleados. Necesitas crear una experiencia educativa que ellos valorarán y crecerán. Recuerda, esta es una oportunidad para que crezcas como dueño de un negocio, entrenador y mentor.
Un programa apropiado para el programa de pasantías de su institución no solo ayudará a sus pasantes, sino que también proporcionará una guía clara de lo que desea lograr durante el programa. Su programa debe ser claro y fácil de entender. Esto debería ayudar a tu institución y al becario a mejorar. Se necesita tiempo para desarrollarse y evolucionará con el tiempo, pero debes dedicarle tiempo si quieres que funcione. Lo más importante es que tengas un plan. He aquí cómo crear uno.
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Una carrera como entrenador o formador es una oportunidad infinita para aprender, crecer y reinventarse.
No tienes la oportunidad de elegir los problemas que resuelves porque todos los que te enfrentas son diferentes: sexo, edad, nivel de forma, tiempo disponible, renta disponible y casi siempre inseguro de su compromiso.
Aquí, en Coaches Only, actualizamos regularmente el contenido, vamos en muchas direcciones diferentes e interactuamos con expertos de todos los ámbitos de la vida, siempre que ayuden a los entrenadores y entrenadores a seguir una carrera satisfactoria.
No hay respuestas simples para convertirse en un buen profesional, nadie puede vender sus servicios por usted. No hay una solución rápida para tener éxito.
Por eso es necesario registrarse, estar presente y, cuando surja la oportunidad, también tomar la iniciativa para contribuir a la conversación.
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