Cuando eliges contratar a un entrenador, no solo trabajan para ti, sino que también trabajan contigo para cambiar radicalmente tu vida. No debes conformarte con menos que eso. Así que tienes que encontrar a alguien genial y necesitas conocer a alguien. de las principales diferencias que diferenciarán a las grandes, así que permítanme tomar un poco la cortina de entrenamiento y decirles algunas cosas que deberían estar atentas.
Primero, preste atención a aquellos que están ansiosos por cerrar la venta. Ningún buen entrenador tratará de presionarlo para que cierre la venta. Si conoce a alguien que se apresura a registrarse, es una señal de que no está tratando con un excelente El hecho es que, al igual que usted no lo necesita, trabajar con un entrenador en particular, y un gran entrenador no necesita trabajar con usted, ellos no necesitan su venta para hacer el alquiler y su salario es no determinado por una sola persona. Por lo tanto, si recibe una vibra desagradable de un entrenador, corra, no camine, para encontrar el próximo candidato.
- Lo segundo que hay que buscar es alguien que lea.
- Deberían leer un poco.
- Espero incluso más que tú.
- Ya sea que vayas de caja en caja o de estudio en estudio.
- Buscando a tu entrenador.
- Pídele a cada entrenador potencial que conozca sus tres libros favoritos.
- Probablemente le diga mucho más que cualquier cosa que pueda aprender en una sesión de muestra o muestra gratis.
Y, ya que estamos en el tema de? Taster ?, una tercera cosa a la que debes estar atento es si pueden interactuar contigo como persona, sin importar en qué trabajo digan estar (yoga, CrossFit, fuerza o lo que sea), están sobre todo en el negocio de construir relaciones. Si no pueden tener un diálogo honesto contigo desde el principio, es poco probable que las cosas mejoren con el tiempo.
Entonces confíe en sus instintos. Si sientes un sentimiento extraño, probablemente será una relación extraña. No contrates a esa persona ni dejes que te presione. En cambio, concéntrate en las tres cosas de las que hablé: los buenos entrenadores no usan tácticas de ventas insistentes, ellos leen (mucho) y son capaces de hablarte como ser humano. Si puedes anotar en cada uno de estos tres puntos, es posible que te hayas encontrado un excelente entrenador.
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