Muchos entrenadores personales se lanzan a la era moderna al llevar a los clientes que viven demasiado lejos para conocerlos en persona, pero ¿qué tan efectivo es este método de capacitación?Esta es una pregunta importante que los entrenadores deben poder responder cuando lo soliciten los posibles clientes de larga distancia. Como entrenador experimentado que ha adoptado la tecnología, lo he hecho todo: enviar correos electrónicos a clientes en diferentes estados, enviar mensajes de texto a clientes al otro lado de la frontera y enviar correos electrónicos de Facebook a clientes al otro lado del océano. Tengo esa interacción directa de trabajar juntos en persona.
Si tiene clientes de forma remota, o si es usted mismo, las posibles dificultades incluyen recibir, leer y, lo que es más importante, utilizar información. Recientemente, investigadores de la Revista Internacional de Nutrición Conductual y Actividad Física han explorado este problema y compararon una intervención en línea con una intervención impresa para determinar qué tan bien funcionó cada uno en una población de personas mayores de 50 años. Es necesario que cualquier persona interesada en la educación a distancia discierna la importancia de lo que ha encontrado.
- Los participantes del estudio primero llevaron a cabo una evaluación.
- Como prescribiría cualquier capacitador.
- Y sobre la base de esta evaluación.
- Recibieron consejos tres veces en los cuatro meses.
- Esto puede parecer contrario a la cantidad de capacitación que recibe la mayoría de las personas.
- Pero trabajar con un entrenador que proporciona una rutina una vez al mes está lejos de ser inusual.
- Especialmente para aquellos que intentan ahorrar dinero.
- Los investigadores reevaluaron a los participantes un año después de que el programa comenzara a ver si la capacitación aún era efectiva a pesar del largo período de tiempo en el que no se envió información.
Para acceder al contenido, inicie sesión o cree una cuenta y compre un plan de membresía.
Una carrera como entrenador o formador es una oportunidad infinita para aprender, crecer y reinventarse.
No tienes la oportunidad de elegir los problemas que resuelves porque todos los que te enfrentas son diferentes: sexo, edad, nivel de forma, tiempo disponible, renta disponible y casi siempre inseguro de su compromiso.
Aquí, en Coaches Only, actualizamos regularmente el contenido, vamos en muchas direcciones diferentes e interactuamos con expertos de todos los ámbitos de la vida, siempre que ayuden a los entrenadores y entrenadores a seguir una carrera satisfactoria.
No existen respuestas simples para convertirse en un buen profesional, nadie puede vender sus servicios por usted. No hay una solución rápida para tener éxito.
Por eso es necesario registrarse, estar presente y, cuando surja la oportunidad, también tomar la iniciativa para contribuir a la conversación.
Coaches Only es para entrenadores y formadores independientes que creen en el valor de su trabajo y aman la industria.
Coaches Only es para profesionales que luchan por una carrera que dura, impacta y premia a las personas que la trabajan.