Growth Hacking: una habilidad para el emprendedor de la nueva era

Te dire un secreto. Si desea obligar a un contratista, haga dos preguntas.

Por lo general, las personas responden a la primera pregunta con los ojos en blanco y rascarse la cabeza. De vez en cuando, conocerás a un B weenie de la escuela que comenzará a hablar sobre «mercados verticales», «paradigmas» y otras horribles palabras de moda. No sé qué peor.

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Una carrera como entrenador o formador es una oportunidad infinita para aprender, crecer y reinventarse.

No tienes la oportunidad de elegir los problemas que resuelves porque todos los que te enfrentas son diferentes: sexo, edad, nivel de forma, tiempo disponible, renta disponible y casi siempre inseguro de su compromiso.

Aquí, en Coaches Only, actualizamos regularmente el contenido, vamos en muchas direcciones diferentes e interactuamos con expertos de todos los ámbitos de la vida, siempre que ayuden a los entrenadores y entrenadores a seguir una carrera satisfactoria.

No hay respuestas simples para convertirse en un buen profesional, nadie puede vender sus servicios por usted. No hay una solución rápida para tener éxito.

Por eso es necesario registrarse, estar presente y, cuando surja la oportunidad, también tomar la iniciativa para contribuir a la conversación.

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