¿Alguna vez se ha preguntado qué tienen en común los líderes exitosos en el mundo del trabajo?¿Qué les ayuda a inspirar a las personas que lideran y guiar a sus equipos hacia resultados profesionales exitosos y significativos?
La investigadora Carol R. Himelhoch afirma que puede arrojar luz sobre una pieza del rompecabezas. En su libro Transformational Leadership and High-Intensity Interval Training, Himelhoch propone un estudio de investigación empírica cualitativa que examina la relación entre los hábitos de ejercicio y los estilos de liderazgo de los participantes del estudio.
- Específicamente.
- Himelhoch quería responder a la siguiente pregunta de investigación: «¿Cómo se cruzan las experiencias de los entusiastas del deporte con su comportamiento como líderes? Su objetivo al realizar el estudio era determinar si los intentos de los individuos por transformarse físicamente también les permiten cambiar las organizaciones.
- En los que ocupan puestos de liderazgo.
- En otras palabras.
- Quería saber si los líderes.
- Los regímenes de ejercicio.
- Los ayudaron a liderar de manera más efectiva.
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