Lo que los entrenadores quieren saber sobre la dinámica de la organización y la agenda oculta

Hay muchas escenas en la película Miracle, sobre el equipo olímpico de hockey sobre hielo de los EE. UU. De 1980, un grupo de forasteros que derrotó al poder de la Unión Soviética en ese momento y ganó la medalla de oro, que me ponen la piel de gallina. Durante una sesión de entrenamiento, el entrenador en jefe Herb Brooks preguntó repetidamente a los jugadores: «¿Para quién están jugando?Cada jugador, a su vez, responde con su propia alma mater, lo que obliga al nuevo equipo a correr sprint tras sprint en el hielo hasta que se agote.

No es hasta que el capitán del equipo, Mike Eruzione, finalmente responde: «¡Estoy jugando para los Estados Unidos de América!Brooks termina los sprints. Con esta declaración, Eruzione proporcionó evidencia de que Brooks estaba buscando jugadores para comenzar a identificarse como parte de un grupo definido, que priorizaron su nueva membresía en un grupo más que sus historias individuales (en este punto, probablemente priorizaron más sprints sobre absolutamente todo lo demás, pero entendieron el mensaje).

  • Deportistas de todos los ámbitos de la vida están llamados a formar parte de un grupo.
  • Ya sea que practiquen un deporte de equipo o participen individualmente; idealmente.
  • Se identifiquen con el grupo y demuestren un sentido de pertenencia y lealtad tal que el propio grupo desarrolle una identidad además de la identidad de los deportistas como elemento.
  • La cultura de esta identidad grupal puede contribuir en gran medida al desarrollo de la confianza y las relaciones.
  • Que son necesarias para la práctica y el rendimiento efectivos en los deportes individuales y de equipo.
  • Lo que significa que corresponde a los entrenadores y atletas comprender las implicaciones de estas dinámicas y asegúrese de que sean positivos.

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