Sea un faro: lecciones sobre liderazgo

Durante la mayor parte de mi vida, he tenido la suerte de tener maestros, entrenadores y modelos a seguir maravillosos. Estos maestros tampoco siempre venían al aula, a menudo venían en formas indeseables, como un novio difícil, un compañero de equipo o colega desagradable, un matón de clase o un cliente descontento. El mundo es una gran cantidad de conocimientos y son las personas y situaciones que tendemos a evitar las que pueden enseñarnos más y promover mejor nuestro propio crecimiento.

Asimismo, existe una extraña paradoja que nos hemos encontrado este año en materia de liderazgo: un aire de hipocresía, dobles raseros y falta de modelos adecuados para admirar pende en el aire, por parte de nuestro actual presidente.

  • Todos debemos dejar de contentarnos con lo que la sociedad ha considerado una norma normal: hacer lo mínimo.
  • La gratificación instantánea.
  • La responsabilidad limitada.
  • La mediocridad.
  • La discriminación.
  • La pereza.
  • El sexismo y la lista sigue.
  • Nuestro mundo necesita grandes líderes.
  • Y comienza con cada uno.
  • Aquí hay algunos resúmenes de cosas que he leído y experimentado que me han ayudado enormemente en mi propia búsqueda de crecimiento personal.

«Lo que eres grita tan fuerte en mis oídos que no puedo escuchar lo que estás diciendo».

Es una importante cualidad de carácter poseer. Nadie respeta a alguien que dice una cosa y luego hace lo contrario, es obvio, ¿verdad?Para liderar a otros, debes adoptar un enfoque al revés, lo que significa que primero debes ser capaz de liderarte a ti mismo.

Requiere disciplina, compromiso, apertura al cambio y voluntad de crecer. Una cita famosa de Ralph Waldo Emerson dice: «Lo que eres me grita tan fuerte en los oídos que no puedo oír lo que estás diciendo», o cuando diría en los tiempos modernos, camina como dices.

Sobre el tema de las citas, escuché un hermoso dicho este verano: «La comparación es el ladrón de la alegría». ¿Es simple y verdadero? Si vivimos comparándonos con nuestros compañeros, con las expectativas sociales de quiénes deberíamos ser o con nuestra propia imagen glorificada de nosotros mismos, estaremos continuamente decepcionados.

Esta es un área con la que admito haber luchado mucho en mis veinte años y que con demasiada frecuencia me ha privado de la confianza en mí mismo y la felicidad. Algunas de las personas más influyentes y efectivas que he leído o conocido están de acuerdo, no desperdicien tu energía y no te concentres en competir contra alguien más, mantén la mirada al frente y solo compárate con quien eras ayer. Para crecer debemos aprovechar las lecciones y oportunidades que se nos brindan todos los días.

Si actualmente estás en un puesto directivo y tienes que vivir un día a través de los ojos de alguien que trabaja a tus órdenes o que te está mirando, ¿te gustaría lo que viste?¿Te gustaría ser un líder que te gustaría seguir y ¿Quién trata a los demás de la forma en que le gustaría que lo traten a usted?Todas estas preguntas son importantes para hacerle constantemente, porque el poder puede jugar negativamente en nuestras tendencias humanas y tiene el potencial de causar complacencia, inflación del ego y ceguera.

«Un líder excepcional irradiará integridad, empatía, justicia, paciencia y humildad. Un líder sobresaliente esperará de sí mismo lo que espera de los demás y será faros en las tormentas más oscuras. Animan a la gente a seguir porque están dispuestos a hacer incluso las tareas más simples y «chy» para lograr el objetivo general del equipo.

Están dispuestos a escuchar profundamente y brindar orientación cuando sea necesario. Un líder excepcional empujará a las personas a mejorar mostrándoles cómo, sin entrenarlos como un remolcador, tratando de llevarlos a donde quieren ir.

Voy a abrir esta sección diciendo descaradamente que a nadie le gusta el sabelotodo. Seré el primero en admitir que la mayoría de los principios establecidos en este artículo no se basan en mis propias experiencias.

Me gusta leer y aprender de otras personas con una gran reputación, o en quienes confío y respeto. Algunos de mis libros favoritos están enumerados a la derecha, con breves resúmenes de cada uno de ellos descritos en un artículo separado que aún vale cinco minutos de su tiempo.

Personalmente, todos estos libros me han ayudado a pensar en las decisiones que tomo, ya sean grandes (qué dirección quiero tomar en la vida) o pequeñas (cómo acercarme a alguien con un problema) . Muchos están escritos a partir de las experiencias personales del autor, cómo superaron ciertas cosas para sobrevivir, tener éxito, ser un gran líder y mucho más.

La conclusión final de este artículo es el principio secular de que somos lo que hacemos repetidamente. Tus pensamientos conducen a tus creencias, que conducen a tus acciones, que se convierten en tu carácter. Por pequeña o insignificante que parezca una tarea, nuestra determinación de hacer todo lo mejor que podemos crea hábitos de excelencia.

Entonces, algo tan pequeño como atarse los zapatos a algo tan grande como llevar a un equipo a un campeonato debe hacerse lo mejor que podamos. Si haces de la excelencia un hábito, no solo una decisión de vez en cuando, te convertirás en el autor de tu vida. y no la víctima de las circunstancias, la «mala suerte» o las dificultades que ha soportado debido a otros. Conviértase en un conocedor desde adentro.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *